U današnjem digitalnom svetu, sajber bezbednost je osnovni zahtev za preduzeća jer pretnja od sajber napada i dalje raste. Almost 90% sajber napada počinje ljudskim faktorom. AWM platforma iz AWM AwareX se bavi ovim izazovom obučavajući zaposlene da prepoznaju i suprotstave se sajber rizicima.
AWM platforma pruža sveobuhvatno rešenje za jačanje kulture sajber bezbednosti unutar kompanija. Uključuje različite module, kao što su simulacije phishing-a, kampanje svesti i prilagođene sesije obuke. Ovi alati omogućavaju kontinuirano obrazovanje za zaposlene, pripremajući ih za pretnje poput phishing-a i malware-a.
Platforma kombinuje stručnost iz različitih oblasti sajber bezbednosti. Kroz redovne obuke i šablone, AWM platforma pruža najnovije uvide u pretnje i zaštitne mere. Platforma nudi specifične uvide u ranjivosti, kao što su "Veoma Napadnuti Zaposleni" (zaposleni koji su često na meti), omogućavajući preduzimanje ciljnih akcija.
AWM platforma uvodi novu perspektivu u bezbednosnu strategiju kompanije uzimajući u obzir trenutnu situaciju sajber bezbednosnih praksi u drugim organizacijama i prikazujući kako se pretnje mogu efikasno adresirati. Kroz simulacije phishing-a i kampanje, svest o bezbednosti unutar kompanije se kontinuirano poboljšava.
Ključna prednost AWM platforme je njena sposobnost da pomogne preduzećima da ispune regulatorne zahteve, kao što su GDPR i ISO/IEC 27001. Platforma nudi šablone i alate kako bi osigurala usklađenost sa relevantnim bezbednosnim propisima, dok pojednostavljuje pripreme za revizije.
Redovne simulacije pomažu zaposlenima da identifikuju i sigurno upravljaju opasnim e-mailovima. Ovo smanjuje rizik od postajanja žrtvom phishing napada.
AWM platforma pruža strukturiran i ciljan prenos znanja, kontinuirano jačajući razumevanje sajber bezbednosti među zaposlenima. Kroz interaktivne module učenja, video tutorijale i prilagođeni sadržaj, materijal se predstavlja na razumljiv i praktičan način. Platforma osigurava da obuka pokriva kako trenutne pretnje, tako i najbolje prakse u upravljanju bezbednosnim rizicima. Redovna ažuriranja osiguravaju da se novi bezbednosni rizici brzo identifikuju i integrišu u sadržaj učenja, držeći zaposlene informisanim. Ovo ne samo da dovodi do dubljeg razumevanja, već i osigurava dugotrajno zadržavanje znanja.
Neodvojivi deo AWM platforme je redovna ocena znanja. Kroz testove i kvizove, preduzeća mogu pratiti napredak u učenju svojih zaposlenih. Ove ocene su dinamički dizajnirane i prilagođavaju se individualnom napretku u učenju. To omogućava preduzećima da osiguraju da preneseno znanje ne samo da se razume, već i da se dugoročno primeni. Rezultati ocena se jasno prikazuju na kontrolnoj tabli, omogućavajući supervizorima da vide trenutni status obuke i planiraju ciljane mere nakon obuke.
AWM platforma koristi tehnologije adaptivnog učenja kako bi prilagodila sadržaj individualnim potrebama svakog zaposlenog. To znači da se platforma prilagođava nivou znanja zaposlenog, brzini učenja i ponašanju u učenju, i dinamički prilagođava sadržaj. Zaposleni sa naprednim razumevanjem bezbednosti dobijaju zahtevnije zadatke, dok se početnici prvo upoznaju sa osnovama. Ovi personalizovani pristupi učenju poboljšavaju efikasnost obuke i omogućavaju ciljanu podršku prilagođenu individualnim potrebama i slabostima.
Centralna kontrolna tabla pruža pregled napretka obuke i bezbednosnog statusa kompanije. Posebno ranjivi zaposleni ("Veoma Napadnuti Zaposleni") se ističu, omogućavajući ciljanje zaštitnih mera.
Kontinuiranim obukama zaposlenih i korišćenjem naprednih bezbednosnih rešenja, AWM platforma pomaže u minimiziranju rizika od sajber napada i curenja podataka.
Kompanije mogu uštedeti troškove korišćenjem AWM platforme, jer nije potrebno da grade interne resurse za obuku iz sajber bezbednosti. Umesto toga, platforma nudi isplativa rešenja za poboljšanje bezbednosnih veština.
Sa AWM platformom iz AWM AwareX, kompanije dobijaju sveobuhvatno, lako za korišćenje rešenje za poboljšanje svoje sajber bezbednosti, ispunjavanje regulatornih zahteva i efikasnu obuku svojih zaposlenih protiv sajber pretnji.